...WPS云办公表单和协作表格收集员工身体健康状况信息
收到二维码或者链接的同事，扫码或者打开链接，即可填写表单信息：（6）同事都填写完成之后，负责汇总数据的人员通过查看表格，即可得到汇总完成的数据，总结企业员工的整体身体状况：如何将公共文档共享到全公司？（1）登录WPS+云办公，或打开WPS PC客户端，进入你的企业中的【企业主页】。
异地协作突破：通过WPS+多人协同编辑功能，异地员工可实时共同编写项目方案，权限粒度细化至文件查阅、拷贝、打印、修改、外发等操作，确保数据安全与流程可控。
核心功能：支持多人实时编辑文档与表格，同步响应速度达毫秒级，提供疫情防控模板。特色服务：公益组织可免费申请企业高级版。适用场景：项目前期策划、头脑风暴或需多人协作编辑的文档场景。金山文档 核心功能：通过WPS日历制订计划、WPS表单收集健康数据、共享公共文档保证信息同步。
2020节后员工返岗疫情调查统计表制作
1、疫情初期的坚守与应对疫情爆发后，晋级总部人员发扬大无畏精神，将工作放在首位。过去两年，无人因疫情请假、推脱，也无人感染新冠，团队保持极低离职率，老员工基本都在岗，公司运营正常。公司安排工作时，下达了锻炼身体的指令，每天集体开展跳绳、深蹲等运动，为后续应对疫情挑战奠定了身体基础。
2、严格人员返岗返校前排查发挥联防联控机制：发挥首席健康官作用，健全企业（学校）与社区的联防联控机制。对清明节后返岗返校人员逐一排查，登记造册，重点排查人员旅居史和身体状况。14天内有涉疫城市旅居史：排查是否14天内有涉疫城市旅居史的来（返）蓉人员。
3、关于做好节后返内返岗人员疫情防控工作的通告凡从省外地区返内返岗人员，务必提前向所在社区、单位报备，按照社区、单位要求配合做好人员分类管理工作。返内前持48小时内核酸检测阴性证明，在返程中做好个人防护，妥善保存好旅行相关信息凭证，抵内后立即就近做一次核酸检测。
4、企业要求返岗需符合防疫规定：企业强制要求员工返岗，必须确保工作场所符合防疫要求（如消毒、防护措施等）。若企业未提供安全环境，员工拒绝返岗具有合法性。
5、一是成立项目经理负责的疫情防控机构，设立专人专岗；二是防疫物品落实到位，项目准备足够的口罩、测温计、消毒液等卫生防疫用品（口罩、消毒液等储备不少于一周用量）；三是排查开工储备人员两周内往来史、接触史。
6、客户－联系客户不中断老客户订单沟通：若因疫情导致订单无法按时交货，需第一时间与客户沟通，说明延迟原因并协商解决方案（如调整交期、分批交付），避免违约损失。
众志成城抗击疫情,吉利多项举措积极驰援武汉,捐款2亿
1、亿元的捐款约占汽车行业总捐款数的一半，让人着实敬佩，而吉利驰援武汉的还不止这2亿元。不止2亿防控专项基金，吉利驰援武汉的还有口罩和车辆 1月28日，吉利官方发布了驰援武汉的方案。
2、各大车企在抗击疫情中纷纷伸出援手，东风汽车反应迅速，吉利控股设立2亿元专项基金支援力度大。 具体各车企的捐助情况如下：东风汽车总部位于武汉，扎根湖北50余年。1月23日率先向十堰市慈善总会及襄阳市红十字会捐赠人民币共1000万元，支持两地政府抗击疫情。
3、而这次2019新型冠状病毒席卷全国之后，我们的一些企业和国民众志成城、团结一致，用他们自己的方式抗击武汉疫情。吉利设立2亿元疫情专项基金 为了早日控制疫情，李书福做了一件大事，吉利汽车携手李书福公益基金会，设立2亿元人民币新型肺炎疫情防控专项基金，驰援以湖北、浙江、河南等各大严重疫区省份。
4、在疫情防控的关键时期，各大车企纷纷出手，驰援武汉。身处漩涡中心的东风汽车公司，响应速度最快，携手旗下多家子公司，累计捐款3600万。同为央企的中国一汽，也在随后进行捐款，共计援助1700 万元。央企积极承担社会责任，民企亦不遑多让。
5、值得一提的是，仅吉利控股集团捐款就超过了2亿元。
6、余家车企驰援湖北近4亿元，仅吉利就捐赠了2亿元 一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，牵动着全国所有人的心。面对这场没有硝烟的“战疫”，国内汽车人快速反应，以捐款、捐赠车辆、成立爱心车队、设立爱心基金等各种形式驰援武汉以及相关机构，用行动抗击新兴冠状病毒肺炎。
2020年全国疫情统计表2020年的法定假日
1、年的法定假日元旦：2020年1月1日放假。春节：1月24日至30日7天。由于疫情原因，今年春节假期推迟到2月2日。清明节：4月4日-6日放假。劳动节：5月1日-5日放假5天。端午节：6月25日-27日放假3天。国庆节：10月1日至8日放假8天。2018年9月全国疫情。
2、年国家法定节假日一共27天，调班7天。各节日放假时间分别为：元旦节休1天，春节休7天，清明节休3天，劳动节休5天，端午节休3天，国庆节和中秋节一起休8天。春节、劳动节、端午节、国庆节均有调班。元旦节 元旦节放假时间为2020年1月1日，休1天，无调班。
3、根据国务院发布关于2022年部分节假日安排的通知，就2020年法定节假日的安排如下：元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
4、法定春节日：1月25日（初一）、26日（初二）、27日（初三）为法定节假日，加班支付300%工资。调休日：1月24日（除夕）、28日-30日为调休日，若安排加班可优先调休，无法调休的支付200%工资。延长假期：1月31日、2月1日因疫情延长假期，性质为特殊调休，后续可能通过减少其他休息日调整。
5、元旦节 2020年元旦节放假时间为1月1日，共休1天。这是新年的第一天，全国普遍放假庆祝。春节 原定春节假期为1月25日至1月30日，共6天（其中1月25日和1月26日为调休上班日转为放假），加上1月24日（除夕）至1月30日中的法定假日，合计7天。
6、国家法定假日2020年调整 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2020年1月1日放假，共1天。春节：1月24日至30日放假调休，共7天。
受疫情影响情况说明范文
1、受疫情影响情况说明：自新型冠状病毒肺炎疫情发生（以下简称“疫情”）以来，某某（以下简称“公司”）迅速响应，坚决贯彻落实中央、地方政府关于做好疫情防控工作的决策部署。要求各子公司密切关注和了解政府疫情防控的进展和要求，并做好相关应急预案，同时全面落实疫情防控的各项措施，积极履行疫情防控的社会责任。
2、标题与称谓标题需直接点明主题，例如“关于受疫情影响的情况说明”。称谓根据说明对象调整，如面向投资者可写“尊敬的各位投资者”，面向员工可写“全体同事”。正文结构背景引入 简述时间、地点及事件背景。例如：“今天是2020年开市首日，受新冠疫情影响，公司经营活动面临挑战。
3、例文：尊敬的各位投资者：今天是2020年开市的第一天，疫情防控期间，公司的经营活动受到了一定的影响。面对疫情，全体盈趣人在严格预防疫情的基础上，主动担当，积极开展疫情防控期间复工筹备工作。
4、受疫情影响的情况说明撰写要点如下：时间、地点与人物：时间：明确描述疫情开始对公司产生影响的具体时间节点，如“自202X年X月起”。地点：指出公司的地理位置，以及疫情对公司所在地区的影响程度。人物：简述公司员工构成，特别是受疫情直接影响的人群，如湖北籍员工数量及其在公司中的比例。
5、受疫情影响情况说明写作思路：先写明公司的类型，注册资本，经营范围等，看是否符合政府规定的受扶持企业。其次把疫情对公司的影响写明（建议从直接和间接两部分），把实际面临的情况写明。这个没有固定模板，把真实情况写明即可。
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